长春市公安局警务保障中心工资

长春市公安局警务保障中心是长春市公安局下属的二级单位,主要负责物资保障、场所保障、警务训练等工作。该中心职工的工资主要由以下几部分组成:

1. 基本工资。根据公安部和长春市人力资源和社会保障局发布的工资标准及员额工资制度,按照职工的岗位级别和级别工资标准确定。中心职工的岗位级别一般为副科级和正科级。

2.津贴补贴。包括定额津贴(如通讯补贴、定额补贴)和浮动津贴(如产量津贴、工作津贴)。根据工种、工作强度等因素确定标准额度。

3.奖金。包括年终奖、临时奖金(如业绩奖)等,根据市局相关规定和中心业务工作量、贡献度等确定发放标准和额度。

4.加班费。执行长春市人力资源和社会保障局规定的标准,根据实际加班时间计算发放。

5.绩效工资。市局会根据中心年度工作考核结果,确定一个工资总额作为绩效工资进行分配发放。

6.津补贴。主要包括住房津贴、通勤补贴、高温津贴、年终奖补贴等,标准按国家和市局规定执行。

除上述工资外,该中心职工还享受国家规定的退休金、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利与保障。所以,中心职工的工资和福利主要参照国家和长春市的相关规定与政策确定。整体工资水平与公安系统内相当岗位持平,具体数额根据个人工作表现和部门业绩进行一定幅度浮动。