问：
如何看待“星巴克化妆被驱赶”的事情？
答：
“星巴克化妆被驱赶”一事,我的看法如下:
1. 星巴克作为一家咖啡店,首要关注的是提供产品和服务,而非顾客的着装化妆。因此,仅因为一个顾客的着装化妆就要求其离开,这显然不太适当。除非这位顾客的着装严重影响到其他顾客或员工,或有明显违反公序良俗的情况,否则星巴克不应驱逐这位顾客。
2. 这起事件涉及到性别歧视和看貌取人的问题。据报道,事发当时星巴克店员要求这名女性顾客离开,并表示她的装扮“不适合这里”。这显然是对这位顾客外表的歧视,仅从着装就判断一个人适不适合星巴克,这种做法是性别歧视和看貌取人。
3. 这起事件对星巴克的品牌影响不佳。作为一家追求包容性、多元文化的企业,星巴克应该欢迎和包容不同背景的消费群体。这起事件明显与其包容性品牌形象不符,将对其品牌产生消极影响。
4. 星巴克应该就此事道歉,并改进员工培训。对这位顾客的做法显然是错误的,星巴克应公开道歉。同时,星巴克应加强对员工的培训,特别是在反歧视和服务理念方面,避免这种事件再次发生。
总之,这是一起涉及消费者权利、性别歧视和企业社会责任方面的事件。星巴克应认真吸取教训,采取相应措施改进,以确保类似事件不再发生。