职场新人该怎么办，才能不被打杂？

职场新人要想不被打杂,可以采取以下几点措施:

1. 提高自己的工作能力和技能。作为新人,工作能力还不足,所以更容易被安排一些繁琐的助理工作。此时,新人应该把工作当作学习的机会,不断提高专业技能,熟悉公司业务,才能赢得更重要的工作机会。

2. 主动沟通,表达自己的职业发展规划。新人应该主动与领导或导师沟通,表达自己的职业发展规划和期望,让公司明白你的能力和发展潜力,这可以避免被安排长期从事一些简单重复的工作。

3. 积极表现,赢得领导和同事的信任。新人要通过出色的工作表现赢得领导和同事的信任与认可。比如主动承担些更重要的工作任务,并努力完成;在工作中展示出色的专业素质等。这可以让公司看到你的潜力,从而给予你更大的工作机会。

4. 有选择地打杂。作为新人,难免会被安排一些杂务性工作,此时不要一味地抱怨,但也要有选择地打杂。比如主动承担与自己职责和发展方向相关的杂务,这可以打好基础;而一些不相关的杂活可以适当推脱或表达自己的立场。在过程中,要体现出良好的工作态度。

5. 找导师, institute 帮助指导。职场新人要找一个导师,可以给予工作和职业发展方面的指导。导师可以帮助你更好地融入环境,指导如何让领导和同事认可你,规避一些错误,从而减少被安排不必要的杂务。

总之,新人要主动学习和表现,积极沟通,有选择地打杂。同时,找一位导师以帮助指导,这些措施可以让新人比较容易融入工作,不易被老板和同事过度地安排一些杂务性工作。