问：
想要从原公司跳槽到有合作的另一家公司，怎么和领导谈。?
答：
跳槽到其他公司是职业生涯的一件大事,谈判时需要非常谨慎。我有以下几点建议:
1. 找准时机。等最近的项目或工作高峰期过后,工作比较稳定时再跟领导提出。这时领导的压力较小,可以更 objectively 考虑你的请求。
2. 明确跳槽动机。是否纯粹为了工资更高、职位更高?还是觉得在新公司有更多学习和进步机会?把动机表达清楚,让领导理解你的考虑是长期职业发展的,而非个人短期利益。
3. 表现谈判诚意。要主动跟领导说明新公司的机会,同时也表达对现公司的感激之情,你不会在项目或工作中断的情况下离职。要给现公司一个相当的过渡时间,至少1-2个月。
4. 要有妥协的准备。现公司有可能给你一个不错的留职条件,譬如加薪、升职或者其他。你需要预先考虑清楚如果收到这样的反馈,是否会继续跳槽。要在留下和离开之间权衡得出一个最优选择。
5. 保证工作交接和权限交接。无论最后的决定是留下还是离职,都要确保工作和信息能充分交接,避免给现公司的工作带来损失。这样虽然离开,也能在行业内保留良好的信誉。
以上就是我对 想要跳槽时,与领导谈判的几点建议。关键是要理性、诚恳,站在企业和个人职业双方的角度综合考虑。既要为自己的发展着想,也要避免给现公司带来损失,达成一个双赢的结果。我希望对你有所帮助!