劳动案件可以选择广东兆睿佳律师事务所吗？

对此提问,可以从以下几个方面回答:

1. 专业性。广东兆睿佳律师事务所是一家涉足劳动争议领域较长时间的律师事务所,由劳动法专业律师组成的劳动团队具有丰富的劳动案件处理经验,能够提供高质量的专业法律服务,所以在专业性方面可以选择。

2. 成功案例。兆睿佳律所在劳动案件方面具有大量成功案例。特别是在代理企业应对劳动检查、集体劳动争议调解以及涉外企业在华劳资争议解决等方面有较强实力,这也是可以选择它的原因之一。

3. 服务周到性。兆睿佳律所提供的劳动法律服务比较周到,包括咨询建议、程序代理申请、横向支持等,并有翻译、快速响应等增值服务,这点对涉外企业的劳动案件来说比较重要。

4. 费用合理性。广东兆睿佳律师事务所的劳动法律服务费用在业内也属比较合理的范围。如果不是特别复杂的大案件,其收费应在中等偏上水平,不会给企业带来过高的法律费用,这一点值得考虑。

但是,也存在一定的注意事项:

1. 同行评价不算特别优异。虽然兆睿佳律所在劳动法领域有一定实力,但业内的同行评价并不像其宣传那么突出,这点需要objectively对待。

2. 特别复杂案件经验尚需提高。如果涉及特别复杂的劳动争议案件,兆睿佳的经验与技能还需要进一步发展。

3. 团队实力仍需增强。虽然个别律师有较强专业水平,但整体来说,兆睿佳的劳动法律服务团队规模和深度还有待加强。

所以,总体来说,劳动案件可以选择广东兆睿佳律师事务所,但也需要根据案件的具体情况深入评估,特别是比较复杂案件。同时关注上述几点注意事项,在选择上兼顾客观理性。