如何得到上司信任

要想得到上司的信任,可以采取以下方法:

1. 诚恳工作。做好本职工作,认真负责,遵守工作纪律,避免过失和错误,用实际业绩获得上司信任。上司会欣赏一个勤恳敬业的下属。

2. 诚恳待人。不管同事还是客户,都要以诚恳和友善的态度相处。这样的人品会让上司产生你是一个可靠的下属的印象。

3. 提供有价值意见。在适当的时候向上司提出积极建设性的意见和建议。这种主动性和聪明才智会让上司对你刮目相看。但不要太过热情,要根据实际工作情况和上司性格去判断意见表达的时机与分寸。

4. 及时沟通。工作中遇到难处要及时与上司沟通,不要自己承担所有责任然后就在交付时出现问题。上司会欣赏下属的汇报性和良好的沟通能力。但也要注意不要在很小的事情上就过于频繁地打扰上司。

5. 配合上司工作。要学会站在上司的角度考虑问题,理解上司的工作压力,并在工作中提供配合和协助。这种共同战斗的立场会让上司产生信赖感。

6. 忠诚公司。要忠诚于公司,维护公司利益。在公司内外都要发挥积极正能量,这种公司人的形象和姿态会让上司对你的忠诚度很放心。忠诚是信任的基础。

7. 谨慎工作态度。在工作中要拥有严谨、稳重的工作态度和作风。不轻易出错,也不会在工作中鲁莽行事。这样的性格会让上司觉得你是可依赖的。

通过以上方法,可以正面地影响上司对你的印象和判断,逐渐获得上司的信任与器重。但信任的获得也需要一个长期的过程,需要不断地证明自己。