下列关于领导任用郭某担任出纳的行为，观点正确的是（ ）。 A.领导的决定符合会计法律的规定

关于领导任用郭某担任出纳的行为,可选观点如下:

A. 领导的决定符合会计法律的规定。这一观点正确。根据会计法律规定,企业任命会计工作的主要岗位如出纳、会计等,应遵循合法、合规的原则。只要郭某具有会计相关专业资格,或具有一定会计工作经验,企业任命其担任出纳岗位并不违反会计法律规定。

B. 领导应该考虑郭某的工作经历和技能,不能只看人情面。这一观点也正确。任命关键岗位人选时,领导除了考虑个人关系,更应重视其专业能力和工作经验,这也是符合企业利益的决定。如果仅凭人情面任命,可能影响企业财务管理的专业性与效率。

C. 任命郭某有利于加强领导对会计工作的控制。这一观点存疑。出纳是会计岗位中较独立的角色,主要负责企业资金的接收和支付。任命个人关系密切的出纳,反而可能难以发挥出纳岗位应有的相对独立性,不利于权责分明。

D. 郭某的任命显示了领导重视个人忠诚度。这一观点错误。任用人才应当主要考虑其专业能力,过于强调个人忠诚可能导致任人唯亲现象,不利于企业发展。

所以,观点A和B是正确的,观点C存疑,观点D是错误的。领导任用郭某担任出纳,应主要考虑其专业能力和工作经验,这才符合会计法律规定并有利于企业财务管理。仅因为个人关系任命,则可能 lead 致任人唯亲,影响企业效率与发展。