我国公务员制度同西方文官制度强调的官方“政治中立”具有本质区别的是（ ）。D.坚持德才兼备的用人标谁

我们国家的公务员制度与西方文官制度的一个重要区别在于:我国公务员制度没有强调官员的“政治中立”。西方文官制度强调选拔入职的官员应该在政治立场上保持中立,不偏不倚,公正执行政策和法律。而我国的公务员制度则强调官员要坚持“德才兼备”的标准,既要有很强的业务能力,也要有坚定的政治立场,忠诚于党和国家。

具体来说,有以下几点不同:

1. 政治立场的要求。西方文官制度要求官员在执行公务时不受政治立场的影响,政治中立;我国要求官员要有坚定的政治立场,忠于党和国家。

2. 选拔标准的差异。西方文官制度更看重专业才能,选拔标准侧重业务技能;我国公务员制度选拔标准是“德才兼备”,既看重业务能力,也看重政治品德和忠诚度。

3. 职业发展的差异。西方文官制度更看重个人能力的发展,职业发展比较独立;我国公务员要求按组织安排来培养和选拔,职业发展与政治素质和组织评价挂钩。

4. 离职原因的差异。西方文官制度一般只根据工作表现来决定官员的离职;我国公务员的离职还会考虑政治素质和忠诚度等因素。

所以,总体来说,我国公务员制度与西方文官制度的重要区别在于前者更加强调政治忠诚度和服务于党和国家的要求,而后者更加强调技术中立和服务社会公众的要求。这就是两者在“政治中立”理念上的本质差异。