青海登士达医疗器械有限公司有五险一金吗？

关于青海登士达医疗器械有限公司是否有五险一金,这里可以详细说明如下:

1. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是我国基本的社会保障体系,适用于绝大多数企业和职工。

2. 根据中华人民共和国劳动法及社会保险法的相关规定,所有在中国境内设立的企业(包括民营企业、外商投资企业等)以及其职工都应当参加五险一金。这是法定的义务,除特殊规定外不得豁免。

3. 青海登士达医疗器械有限公司作为在中国青海登山经济开发区注册的企业,如果聘用了中国籍职工,则原则上也应当依法参加五险一金,包括为每名职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。

4. 然而,从青海登士达医疗器械有限公司官网的公示信息来看,并未明确提到五险一金的相关信息,这可能是由于其企业性质的原因,比如有可能是中外合资企业。所以,是否参加五险一金还需进一步确认。

5. 建议您直接联系青海登士达医疗器械有限公司的人力资源部门,说明您的疑问,询问该公司是否纳入五险一金社会保障体系,如果是,各项社会保险的缴费基数和比例是多少。这是比较权威和准确的信息渠道。

总之,大多数情况下,在中国境内注册的企业和聘用的中国籍职工都应参加五险一金制度,但也有例外情况。具体到青海登士达医疗器械有限公司,需进一步确认其是否需全面实施五险一金以及相关规定。