大专生为什么找工作这么难？

大专生找工作难的原因主要有以下几个方面:

1. 学历和技能mismatch。大专学历对应的知识和技能与许多工作岗位要求的不太匹配,使得大专生在求职过程中显得不太具备竞争优势。而近年来许多企业对人才的学历要求也在提高,这令大专生求职更为困难。

2. 实践经验不足。相比于本科生,大专生享有的实践机会和时间较少,这导致大专生的实践能力和工作经验相对欠缺,不太符合许多企业的需求。这也是造成大专生找工作难的重要原因。

3. 职业规划和就业指导不足。许多大专生在校期间没有获得系统的职业规划和就业指导,对各个行业的发展趋势和企业需求了解不足,因而在找工作时处于较被动的状态,难以找到满意的工作。

4. 用人偏见。社会上存在一定的学历偏见,部分企业在招聘中会有意或无意地将大专学历归于次优,这会影响大专生在招聘中的机会,尤其是在竞争激烈的岗位上。

5. 自我期望过高。部分大专生的工作期望薪资和工作职位要求过高,不符合其当前学历背景所能达到的水平。这会使其在求职过程中面临更多的挫折和难度。

综上,大专生找工作之难主要在于学历与工作要求的匹配度不高、实践能力和职业规划的 deficiency、社会偏见与高昂的自我要求等方面。这需要政府、高校、企业共同努力,为大专生提供更多支持,进而提高其就业竞争力与就业机会。