企业自建人才楼重庆政策有哪些规定？

企业自建人才楼在重庆有以下政策规定:

1. 符合重庆市人才公寓立项标准的,可以申请开展人才公寓项目。企业需具有一定规模,拥有稳定的发展前景和较强的吸引人才能力。

2. 项目所在地块需符合重庆市人才公寓用地政策要求。如以出让或划拨方式取得的商业公寓用地、商服公寓用地等,不得开展人才公寓建设。

3. 建设项目需按住建部关于人才公寓建设标准进行设计和施工。如公寓户型结构、配套设施、装修标准等。

4. 项目开发企业需与高校、科研院所等机构签订战略合作协议,用于人才引进和扶持。以保证人才公寓对人才的吸引作用。

5. 对入住人才公寓的高层次人才,项目开发企业应提供扶持政策,如入住资助、租金优惠等。扶持力度与人才等级相对应。

6. 人才公寓项目需采取市场化运作机制。企业应制定人才引进计划与机制,实现人才的自主申请和企业的选择录取。

7. 项目开发企业需对入住人才的专业技能与成长进行跟踪调查。并定期向市、区有关部门报告人才入驻和使用情况。

8. 重庆市对符合条件的人才公寓项目给予租金或经营补助、税费减免等扶持政策。以激发企业积极性并扩大人才公寓规模。

以上是重庆市对企业自建人才楼的主要政策规定。总体上采取鼓励和扶持的原则,对项目开发企业和入住人才提供相应优惠,以吸引更多企事业单位建设人才公寓和高级人才入驻。