问：
面试时怎么回答“你们招人吗”？
答：
“你们招人吗?”这个问题面试时比较尴尬,建议根据公司实际情况 tactfully 进行回答:
1. 如果公司目前没有招聘计划,可以回答:“公司现阶段没有公开招聘的计划,但我们会根据业务发展需要,适时地发布招聘信息。”这表示公司有长期的人才需求,也欢迎有实力的人才主动投递简历。
2. 如果公司有相关职位空缺,可以回答:“公司现有某些职位正在招聘合适人选,但申请流程还在进行中,暂未公布细节。如果您感兴趣,欢迎投递简历,等招聘正式启动我们会优先审查的。”这表明公司值得期待,也表示对人才的欢迎态度。
3. 如果面试时负责招聘的HR在场,可以回答:“是否有招聘计划,我个人无法确切知晓所有细节,但公司会根据业务发展需要不断补充人才。如果您感兴趣的话,我可以介绍您与我们的HR联络,详谈相关机会。”这表明您个人虽不掌握所有招聘信息,但愿意成为人才和公司的桥梁。
4. 面试官也可能因为各种原因无法透露太多招聘信息,可以理解地回答:“我理解公司的招聘计划不便透露太多细节,但作为人才,我会持续关注公司的招聘动向,并在适当的机会主动表达我的兴趣与热情。人才和机会的结合,往往需要双方的努力配合。”这表现出候选人积极主动以及对公司的理解和信任。
总之,面对这一问题,要根据公司实际情况以及面试官的态度 tactfully 作出委婉妥当的回答。表达对公司的兴趣与期待,同时也体现自身人才的主动性,这有助于在面试中获得加分,也为未来的职业发展创造机会。