在职社保可以取出来吗

在职期间的社会保险金可以在一定条件下提取使用,主要有以下几种情况:

1. 缴纳社会保险15年以上,且距法定退休年龄不足5年的,可以申请将社会保险账户结余全部或部分提前支取。提取金额和频率需要结合个人实际情况确定,并会减少将来的养老金。

2. 成员因重大疾病需要高额医疗费用支出的,可以申请将社会保险账户结余的部分资金支取用于医疗。需要提供医院出具的诊疗证明和费用清单。提取后个人账户结余会相应减少。

3. 成员自主选择完全失业且经认定的,在领取失业保险金期间,可以申请将社会保险账户部分结余支取。但每月最高额度不超过当地社会保障当年度确定的老年人生活补贴标准。账户余额不足时,申请失业支取会被驳回。

4. 遭受自然灾害等不可抗力因素重大损失的,可以申请支取社会保险账户结余的部分资金用于生活费和重建家园。需要提供县级以上人民政府有关部门出具的证明。

5. 有重大困难需要周转资金的,可以申请小额借款。周转借款期限一般不超过12个月,利率按照银行同期贷款利率确定。周转借款还需缴纳利息,并在到期还款,否则会影响以后提取社会保险金的资格。

所以,在职期间的社会保险金可以在一定条件下提取使用,主要用于补充医疗费用、生活费用、小额周转等,但提取后个人社保账户余额会减少,并可能影响今后社保金的领取,需要根据实际情况审慎操作。