区派到街道的公益性岗位人员，街道能发补贴吗

关于公益性岗位能否发放补贴,需要考虑几个方面:

1. 政策规定。各地政府会发布相关政策文件规定公益性岗位的设置及管理,其中会明确该岗位是否可以发放补贴。如果政策文件明确允许发放补贴,那么街道就有政策依据可以发放。如果政策文件没明确,街道需要向上级部门申请批准后才可以发放。

2. 财政预算。补贴的发放需要财政支出,街道需要在年初制定财政预算时将此项补贴的资金列入。如果当初未列入预算,发放补贴会面临资金来源问题,这时需要调整预算等手续。

3. 发放标准。如果 policy 和财政预算都允许发补贴,街道还需要制定公平合理的发放标准。可以参考类似岗位的工资水平和工作难易程度等因素定标准。发放时也需要严格执行标准,不能随意增减。

4. 监督考核。发放补贴后,街道需要定期开展监督考核,评估公益性岗位人员的工作表现是否达到要求。如果长期不能达到要求,需要停发或减发补贴,以达到选人用人的目的。

综上,街道发放公益性岗位补贴需要政策支持、财政保障、公平标准和监督考核。如果各环节都做到,街道是可以为区派到的公益性岗位发放相应补贴的。但发放前需要审慎评估,发放后也要加强监管,以达成激励和选人用人的目的。