春节加班有几倍工资？

根据中国劳动法的相关规定,企业可以在国家法定节假日和休息日安排加班工作,并应支付加班工资。关于加班工资的计算,主要有以下几点:

1. 根据劳动法,在法定节假日和休息日加班的,支付不少于200%的工资报酬。也就是至少是正常工资的2倍。所以,春节加班应付工资不少于正常工作日工资的2倍。

2. 如果加班时间在法定工作时间之外,如在晚上或者周末,按照不少于150%的工资报酬支付加班工资。如果同时满足节假日加班和加班时间在法定工作时间之外,工资应按较高的标准支付,所以春节加班仍按不少于2倍工资支付。

3. 企业和员工可以在劳动合同或集体合同中对加班工资标准进行更高但不低的约定。如果劳动合同或集体合同中对加班工资有更高规定,则按该更高标准执行。

4. 加班工资的基数为正常工作日的工资报酬。它包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。用这些工资报酬的总和作为基数,乘以2倍比例计算加班工资。

5. 相关税费如个人所得税由员工个人承担,不从加班工资中扣除。

所以,按照劳动法的规定,春节加班工资应不少于正常工作日工资的2倍。但如果劳动合同或集体合同有更高约定,或者加班时间同时在法定工作时间之外,工资应按最终利于员工的那个标准支付。希望此详细解释能解答你的疑问。如您有任何其他疑问,欢迎咨询。