取消教师编制后原来有编制的人怎么办

取消教师编制后,原来有编制的教师会有以下几种情况:

1. 继续留在学校工作,转为聘用合同制教师。这种情况下,教师的工资和福利会有所调整,通常略有下降。但工作性质不会有太大变化,仍然是正常的教学工作。

2. 离开学校,进入其他行业就业。取消编制会使得工作不稳定,部分教师可能选择离开教育系统,转入其他行业工作以谋求更高的工资和更稳定的工作。

3. 跳槽到私立学校或其他对教师编制要求不高的学校。部分教师可能选择跳槽到不要求教师编制,或者编制要求较低、工资待遇较高的私立学校。

4. 选择自主创业或兼职。取消编制后,教师可以选择自主创业,开设培训机构或教育咨询公司。也可以选择离开全职工作,从事兼职教学,这可以增添收入,也可以避免工作不稳定的风险。

5. 选择退休或离开工作。部分接近退休年龄的教师,或对新的工作形式不适应的教师,可能选择提前退休离开工作。

所以综上,取消教师编制后,原有编制教师会面临较大变化和不确定性。但也不乏选择,可以继续在学校工作、跳槽其他学校、创业或兼职、提前退休等。每位教师需要根据自身情况和条件,选择最适合自己的出路。