为什么天天喊着辞职的人没走，一言不发的默默离开？

有几个可能的原因:

1. 实际上辞职并不简单。即使心里面很想离开,实际执行起来会面临很多障碍,比如找新工作难度大、生活转变需要适应、离开同事感到不舍等等。所以虽然嘴上喊着要离开,但实际上迈出那一步还是需要克服很多心理障碍和实际困难。

2. 没有更好的选择。虽然现在的工作不满意,但并没有找到更好和更稳定的选择。在没有更好选择的情况下,许多人会选择忍耐,因为离开当前工作面临很大不确定性。除非实在无法忍受,否则都会选择把忍耐。

3. 惯性思维。有些人一直在同一份工作,已经形成了惯性思维,认为这就是自己的归宿,没有想过要离开。即使不满意,但也习以为常,所以虽然嘴上喊着要离开,但实际上一直没有采取行动。这需要一个触发点,推动这个人真正思考离开这个选项。

4. 缺乏行动力。有的人即使很想离开,知道现在的工作不适合自己,但缺乏实际的行动力去更新简历、找工作和面试。所以最终停留在空想的阶段,没有转化为实际行动。这类人往往需要外部环境的推动,或者找一个行动导师,帮助他制定行动方案并执行。

所以综上,天天喊着要离开但最后没有走的人,其实内心仍然存在种种障碍和缺乏行动力。要真正离开,还需要克服各种心理障碍,找到真正触动内心的理由,并制定切实可行的行动方案。语言的力量有限,行动的力量无穷。