干部级别怎么划分

在中国,干部级别一般划分为:

1. 高级干部:包括省部级、厅局级、县处级干部。这些是比较高级的领导职务,掌管一定行政区域内的工作。

- 省部级:如省长、部长、厅局级:如市长、局长等。

- 厅局级:如厅局长,副厅长、处长等。主管一个省或市内的重要行业或区域的工作。

- 县处级:如县长、处长,主管一个县域内的工作。

2. 中级干部:主要包括科级干部,如科长、副科长等。主管一个部门内比较重要的业务工作。

3. 基层干部:主要指乡镇干部、街道干部等,主管基层区域的日常行政管理工作。如乡镇长,街道主任等。

4. 企业干部:主要在国有企业中起管理和领导作用的干部,如厂长、副厂长、部门经理等。主管企业内部的业务工作。

所以,总体来说,省部级和厅局级属高级干部,县处级属较高级干部,中级干部主要是科级,基层干部主要乡镇和街道级,企业干部在企业内起管理作用。这是我国干部级别比较典型的划分方法。当然,实际操作中会因地制宜,有所变化。

希望这个解释能帮助您理解中国的干部级别体系。如果您有任何其他疑问,欢迎提出。