被领导讨厌了怎么挽回呢？

被领导讨厌了怎么挽回,这里有几个建议:

1. 分析原因,改进工作表现。首先要理解领导讨厌你的原因,可能是工作表现不理想,态度不恰当等。然后要采取行动进行改进,比如提高工作效率和质量,主动沟通协调,积极乐观的工作态度。通过实际行动证明你的决心和诚意。

2. 主动沟通,表达诚意。找机会和领导当面坦诚沟通,表达你希望得到第二次机会的诚意。可以说你明白之前的不足,希望有机会再证明自己。但语气要真诚,不要过于谄媚。沟通中也要主动邀请领导提出意见和建议。

3. 争取机会,积极证明。在得到和领导当面沟通的机会后,要不断通过实际行动来证明自己的决心与能力。比如主动要求领导给一些机会来完成,并做好准备;工作中一定要出色完成领导分配的任务。实际行动和结果是最有说服力的。

4. 讨好适当,避免过分。在证明自己的同时,也要适当讨好和维护与领导的关系。比如适当赞美、礼物等,但要适度,避免显得阿谀奉承。工作中也要积极表现,以符合领导的工作方式和要求。但切记不要违背原则,出卖职业操守。

5. 给领导以面子。在工作场合要讲为人师表,给领导恰当的面子。不要在同事面前异议领导意见或质疑领导判断,以示尊重。这可以逐渐修复你与领导的关系,重建相互信任。