如何问采访的老师问题?

采访老师时,要主动提出好的问题,以便获得更丰富的信息。提问时要注意以下几点:

1. 做好提前准备。采访前对老师的专业背景和研究方向有一定了解,知道老师的专长和兴趣点,这样会问更 pertinent 的问题,也更容易引导老师进入状态。可以提前看老师的简历和已发表的论文。

2. 提出开放性问题。避免提出可以用“是”或“否”简单回答的封闭性问题。开放性问题有利于引导老师作详细解释和举例。例如:“您为什么选择这个研究方向?”“这个主题最令您感兴趣的方面是什么?”

3. 聚焦主题。不要提太多散乱的问题,要遵循一个主线,每个提问要紧扣主题和老师的上一条回答。可以事先拟定一个提问大纲,然后根据采访过程中的回答灵活调整。

4. 深入提问。对老师的某个回答可以紧跟几个更深入的提问,以便弄清细节和获取更专业的信息。例如:“您可以详细解释一下吗?”“什么情况下会出现这个结果?”“有哪些因素会影响这个过程?”

5. 避免敏感或具有偏见的提问。在涉及到国籍、种族、宗教或政治等敏感话题时要谨慎提问,避免出现歧视性的表述。要客观公正地提出问题。

6. 适时表达感谢。在采访结束前表达真诚的谢意,感谢老师腾出宝贵时间接受采访并倾囊相授。可以说 something like “谢谢您抽出时间采访,我学到了很多,这将对我的研究起到很大帮助。” 这可以使老师有一种被重视和被尊重的感觉。

所以,总之在采访老师时要提高思考性提问,避免随意发问,以增加采访效率和效果。做好提前准备,提出开放性而非偏颇的问题,紧扣主题深入提问,并在结束时表达感谢,这些要点可以助你进行一次成功的采访。