全月一次加权平均法计算公式是什么？

全月一次加权平均法是一种计算工资的方式。它的计算公式如下:

月工资=每日工资×工作日数×天数加权系数总和÷当月天数

其中:

1. 每日工资:指员工的日常工资,一般为月工资÷22日(平均每月工作日数)

2. 工作日数:指员工当月实际工作的天数

3. 天数加权系数:用于对不同天数的工资进行加权,系数越大表示该天的工资占比越高。 一般来说,工作日和休息日的系数不同。工作日系数较大,休息日系数较小。

4. 当月天数:指该月自然天数,一般为28天、30天或31天。

举例来说:

员工月工资6000元,当月工作23天,其中周一到周五每天工资200元(系数1),周六日每天工资100元(系数0.5)。

则:

每日工资=6000/22=272.73元

工作日数=23天

天数加权系数总和=5*1+2*0.5=7 

当月天数=30天

月工资=272.73*23*7/30=3545.19元

这种加权平均法的好处是可以合理区分工作日及休息日的工资差异,使员工的月工资更加公平合理,符合正常的工作规则和工作强度。同时也使企业的工资成本控制更加精细化。所以,许多企业会采用这种全月一次加权平均法来计算员工的月工资。