能设立个人交易目标GMv的在房地产中担任什么职位？

在房地产销售机构中,能够设立个人月目标GMV(月销售总额)的职位主要有:

1. 房地产销售。该职位的主要工作是找寻房地产买卖的客户并完成交易,所以公司会设立月目标GMV,让销售人员去争取达成。房地产销售需要具备一定的销售技巧和谈判能力。

2. 房地产经纪人。房地产经纪人主要作为买卖双方的中介,帮助找寻房源,协助双方进行价格谈判和履约等工作,从中收取一定佣金。所以,该职位也会有相应的月GMV目标以及佣金指标。房地产经纪人也需要一定的谈判和调解能力。

3. 房地产项目策划经理。房地产策划经理负责具体房地产项目的策划,包括制定销售计划,分配业绩指标,带领销售团队进行销售工作。所以,该职位的考核重点之一也是项目月GMV的完成情况。房地产策划经理需要较强的管理和领导能力。

4. 房地产公司高级管理人员。房地产公司的总经理、副总经理等高管职位,他们虽然不直接进行销售工作,但是公司业绩和销售指标的完成情况也是他们最重要的考核内容之一。所以月GMV目标的设立和完成也关乎这些高管的业绩和薪资。房地产公司高管需要高度的管理和经营能力。

所以,总的来说,在房地产销售机构中,销售、经纪人、项目策划经理以及公司高管等职位,都会设有相应的个人月GMV目标或业绩考核。这些目标的完成与否,关系到个人的业绩和收入。这要求从事这些职位的人需要较强的销售技巧、管理能力和谈判能力。