职场新人应该做哪些基础工作？

职场新人应做好以下几点基础工作:

1.熟悉公司环境,了解公司业务范围、发展历史、团队构成、企业文化等。这些了解可以从公司官网、内部资料、与同事交流等渠道获知。了解环境可以更快融入团队,也避免在工作中违反公司原则。

2.熟悉岗位职责,并制定个人工作计划。要与直属领导或同事沟通,清晰自己的工作范围和职责,然后可以设置一周工作计划或学习计划,帮助自己快速上手工作。

3.积极学习业务知识。无论是公司专有的业务知识还是与岗位相关的专业知识,都需要新人积极学习和提高。可以通过阅读资料、观看视频、听取同事讲解及企业培训等方式加深理解。

4.建立 mentor关系。新人最好能找到一位在公司资深的mentor,获取工作经验及职场建议。与mentor定期交流,记录关键学习与提升点,从而更快成长。

5.积极跟进反馈。在工作初期,新人的表现和学习情况都需要经常性反馈。要与领导和同事保持沟通,尽快获取他人对自己工作的建议、意见和评价。然后针对性提高,避免工作偏差。 

6.在工作中发现自己薄弱点,制定提高计划。工作过程中新人会发现自身在某些方面还不足,需要针对性提高。要主动找领导或同事反馈自己的不足,并制定扎实的提高计划,以便在工作中不断进步。

以上几点,是职场新人需要在入职初期专注做好的基础工作。做好这些工作,可以为新人快速提高工作技能和适应工作环境奠定基础。从而更好地开启职业生涯。