进行电话面试时不正确的做法是( )

在电话面试时,以下做法是不正确的:

1. 不做好准备。电话面试虽然不需要面对面接触,但仍需要像正常面试一样做好充分的准备,包括研究公司和岗位,准备好可能问到的问题和自己的答案。如果不做准备就电话面试,很容易出现不知所措的情况,无法展现出自己的优势。

2. 语言表达不清晰。电话沟通容易出现语言表达不清的情况,面试者无法从视觉上获取更多信息。所以在电话面试时,语言表达必须清晰连贯,避免过长的停顿,并适当重复或重新表述关键信息,确保面试官能够听清楚并理解。

3. 回答不够完整。电话面试时间有限,如果回答过于简短,面试官无法对候选人有全面了解,容易留下不太好的印象。所以在电话面试时,对每个问题的回答都需要尽量完整又简洁。在时间允许的情况下,也可以举例子加以佐证,让面试官有更深的了解。

4. 缺乏热情和礼貌。电话沟通可能会显得较为随意,但电话面试仍需要表现出足够的热情和礼貌。热情的语调和 обращение可以让面试官感觉到候选人的真诚,而礼貌的表达和感谢则让面试官觉得该候选人待人接物得体,这些都是电话面试要注意的地方。

以上是电话面试时比较不正确的几个做法,希望对您的电话面试有所帮助。如果有任何其他问题,欢迎咨询。