我想要求公司给我加薪，该怎么做呢？

要申请公司加薪,可以采取以下几个步骤:

1. 收集证据和数据。如工作表现和业绩,公司与同行业薪资比较数据等。这可以证明你值得加薪,也让你在谈判时有理有据。

2. 面谈前准备好你的亮点和贡献。要把握机会展示你的工作成果和价值,让老板理解你对公司的重要性。

3. 选择恰当的时间。公司业绩好、老板心情好的时候会更容易谈加薪。避开公司其他重要会议或活动时间。

4. 开门见山,直接表达你想加薪的想法。但语气要谨慎和认真,不能过于强硬和不可理喻。

5. 列出你要求的加薪条件,如薪资增幅和生效时间等。要理性和可操作,不要过于理想化。

6. 做好回答问题和跟进的准备。如为什么现在要加薪?未来的职业发展目标和规划是什么?加薪后会有什么改变等。这也是判断老板接受程度的信号。

7. 如果老板不同意加薪要求,也不要急着生气或跳槽。可以把时间点推迟一段再提,或磋商其他的代替方案,如远程工作、员工福利等。

8. 如果谈妥加薪,一定要得到书面确认函。里面应明确载明新的薪资条款和期限。这可以避免日后产生纠纷,也让你有文件作为凭证。

所以,想要公司加薪,关键要证明你的工作价值,选择好时机,表达清晰可行的要求,并且做好积极的跟进和回应。通过谈判争取最终要得到公司的书面同意,才算真正达成目的。如果遇到拒绝也不要气馁,可以改期再提或找其他解决方法。