外卖小哥送餐过程中发生交通事故算工伤吗？

外卖小哥在送餐过程中发生的交通事故,是否可以认定为工伤,需要考虑以下几个方面:

1. 送餐是否在工作时间内及工作任务范围之内。如果小哥是在正常的工作时间,为履行送餐工作任务而骑电动车送餐,那么这基本可以认为是在工作中发生的事故,可认定为工伤。

2. 送餐方式是否由企业授权或要求。如果企业要求小哥必须骑电动车进行送餐,以确保送餐速度和效率,那么在这种要求和授权下发生的交通事故也可以认定为工伤。

3. 小哥是否遵守交通规则。如果小哥在送餐途中违反交通规则,如闯红灯、违章转弯等,并因此发生事故,那么是否认定为工伤还需要具体判断。如果违章行为与事故存在直接关联性,那么企可能不会认定为工伤。

4. 责任方在事故中所承担的责任。如果经警方调查,事故全部或主要责任在于对方车辆,那么外卖小哥可以有更充足的理由将其认定为工伤。但如果主要责任在于小哥自身,那么是否认定为工伤会比较复杂。

5. 具体劳动合同与企业规定。在劳动合同或企业劳动规定中,是否对此类送餐途中发生的交通事故作出过工伤认定和赔偿规定,这也是判断的依据之一。

所以,外卖小哥在送餐工作中发生的交通事故,是否一定会认定为工伤还是存在较大判断空间。需要考虑事故发生时的具体情况及责任认定,以及企业与劳动者之间的规定等。其中责任认定是一个比较关键的角度。只有当事故主要责任不在小哥自身时,才更有可能最终认定为工伤。