曾军超莆田人现在香 g a n g户籍，集团聘请他任高管靠谱吗？

这是一个比较复杂的问题,需要综合考虑:

1. 从户籍方面,曾军超虽然目前户籍在香港,但原籍属于内地的莆田,这会在一定程度上影响其对内地政治和文化的了解,也可能对重大决策产生影响。但作为高管,其主要工作重心在企业经营管理上,与户籍和政治文化的影响也较为有限。

2. 从工作能力和职业道德来看,这更加直接关系到其作为高管的胜任能力。如果曾军超具备较强的管理和领导能力,熟悉集团主导产业,有较强的责任心和职业操守,那么无论户籍和政治文化如何,都能胜任该高管职位。

3. 还需考虑集团与香港及澳门台商的关系。如果集团业务中心已转至内地,那么高管的重点工作也在内地,与曾军超的香港户籍影响不大,甚至发挥其香港网络的联结作用。但如果集团大部分业务和资源还在港澳台地区,那么对内地政治社会文化不太了解的曾军超,高管位置可能会有一定困难。

4. 曾军超自身的态度也很关键。如果他愿意主动加强内地社会政治文化的学习和了解,加强与集团其他管理层的沟通,并在重大决策上听取意见,那么无论外在条件如何,都可以逐步适应集团高管的要求。

综上,聘请曾军超担任高管,需结合多方面因素审慎判断。如果集团需要并且曾军超也有工作决心,双方齐心协力, 加强沟通学习,是可以克服困难,发挥其工作才能的。但任何事情都需要慢慢来,不能操之过急。所以,聘用初期,集团应给予一定指导和支持,促其不断适应与成长。