中国邮政怎么招聘司机

中国邮政招聘司机主要有以下几个途径:

1. 官方招聘网站。中国邮政的官方招聘网站邮政人才网上会公布司机招聘信息,包括司机的工作要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。应聘者可以在网站上直接投递简历和在线申请。

2. 校园招聘。中国邮政会选派招聘小组进入大专院校、技工学校进行校园招聘,针对机动车驾驶与维修专业的学生进行宣讲和现场录取,这是应届毕业生进入邮政司机岗位的主要渠道之一。

3. 社会招聘。中国邮政会在当地报刊、人才市场、招聘网站等发布司机招聘广告,吸引符合条件的社会人员应聘。应聘者需要持相关证件和资格证书到邮政机构面试,筛选合格者进行录用。

4. 人才推荐。中国邮政各级人力资源部门会建立人才库,对拟推荐人选进行资格审查后,推荐给用人单位。用人单位对推荐人选进行面试和评估,确定是否聘用。这是邮政内部员工转岗或晋升的一个途径。

5. 人才交流。中国邮政各省级公司之间会定期举行人才交流会,对机动车驾驶员的供求情况进行沟通协调,实现人才优配和共享,满足司机短缺地区的人手需求。

所以,中国邮政招聘司机主要通过官方网站招聘、校园招聘、社会招聘以及内部人才推荐和交流等方式招揽和补充司机人才。应聘者需要持有相应的驾驶资格证和良好的驾驭记录,才有机会进入中国邮政成为一名专业的司机。