上海企业给员工仅交五险，不交公积金可以吗？

关于上海企业只为员工交五险而不交公积金的情况,需要详细说明如下:

1. 根据中华人民共和国社会保险法的规定,企业必须为员工交纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这五项社会保险被统称为“五险”。这是企业必须履行的法定义务。

2. 企业不交公积金虽然不违法,但会影响员工的权益。上海的公积金由雇主和雇员共同缴纳,用于员工的养老保障。如果企业不交公积金,员工 retirement 后就失去这个收入来源,生活会面临困难。

3. 尽管如此,部分企业出于减免成本的考虑,会选择只交五险而不交公积金。但作为员工,可以通过与企业协商或其他途径争取企业也为你交公积金。你也可以选择以后到其他提供公积金的企业就业。

4. 如果企业连五险都不交,那就是违法行为,属于侵犯职工权益和违反劳动法律法规。员工可以向劳动监察机构举报该企业,要求企业依法为全体员工缴纳五险等社会保险费用。

综上,上海企业必须为员工缴纳五险,这是法定义务。不交公积金的行为虽然不违法但会影响员工权益。如果连五险都不交,企业则涉嫌违法,员工应该投诉举报。但如非必要,与企业保持良好沟通还是首选。