根据竞聘岗位的相应要求，提出自己的工作设想与方案

根据你的描述,我会从以下几个方面提出自己的工作设想与方案:

首先,我会分析该岗位的主要工作内容和职责,确定工作的重点和难点所在。然后,我会考虑该岗位在公司业务中的位置和作用,以及与公司发展战略的关联。在此基础上,我会提出适合的工作思路和方法,例如工作流程优化、业务拓展方向、团队管理方式等。 

其次,我会提出个人的专业知识与技能可以发挥的作用。例如,如果该岗位需要较强的产品研发能力,我会重点提到自己在产品开发、技术创新等方面的经验;如果该岗位更注重团队管理与协调,我会强调自己的组织协调与项目管理能力。我也会提到自己具备的与岗位要求相匹配的专业资格证书。

再次,我会提到自己的职业生涯中相关的成功案例或主要业绩。通过案例的分析说明我擅长的工作内容、采取的方法、取得的成果以及可能带来的价值。同时,我也会说明个人的工作风格、态度以及对工作的热情,来表达我会是最合适人选的自信态度。 

最后,我会提出对该岗位未来发展的构想,比如工作目标、发展机会、难点改进以及创新方案等。这可以让招聘企业看到我在总体上对该位置以及所涉工作的洞察和构想,以及较长期的职业规划。这也有利于与招聘企业的发展方向达成一致,找到更好的配合度。

所以在总体上,我会尽量站在公司和用人单位的角度,结合自身的专业知识与工作经验,提出全面而具体的工作设想与方案,以增加获得该岗位的可能性。这需要对工作内容和职责有清晰认知,并能给出针对性强的工作思路与方法。同时,也要通过成功案例展现出自己的工作能力,并表露出对工作和公司发展的热情与SCHED。