问：
也拖欠了我的工资，无缘无故把我骂了一顿，各种找我事把我辞退了，目前还没给我发工资，我已经仲裁。
答：
这种情况下,我的建议如下:
1. since公司无缘无故辞退你,并拖欠工资,这是违法的行为,你有权利通过法律手段讨要自己的权益。既然已经申请仲裁,那么就要积极配合仲裁程序,提供相关证据,争取仲裁结果对你有利。
2. 除了仲裁之外,你也可以选择起诉到劳动仲裁委员会或法院。起诉需要提供的证据包括劳动合同、工资单、考勤记录等,这可以增加被判决公司支付工资的可能性。如果最终判决公司败诉,还需要支付一定的赔偿金。
3. 另外,未支付工资的公司会受到行政处罚,你可以向劳动监察部门举报此公司,要求其依法支付拖欠的工资。劳动部门会调查此事,并要求公司限期支付工资,否则会受到罚款等处罚。
4. 除通过法律手段之外,你也可以选择向外界爆料,通过舆论压力来推动公司尽快支付你的工资。这种方式虽然有一定风险,但对于重视形象的公司而言,舆论影响也不容小视。你需要将具体事实公之于众,引起外界关注,声讨公司的这种无理行为。
5. 最后,在工资到账之前,你要及时跟踪各种法律程序的进展情况,并通过多方联系及时了解公司的动向,以防止其逃避法律责任。同时也要积极寻找下家,以减轻生计压力。
我希望上述建议对你有所帮助。如果有任何问题,欢迎与我进一步交流。