中国融通集团公积金比例高吗

中国融通集团作为一家大型的金融企业,其为员工提供的公积金待遇可以说是比较优厚的。具体来说:

1. 根据中国融通集团的公开资料,该公司为员工缴纳的公积金比例是12%,这一比例属于比较高的水平。按照国家规定,企业正常缴纳的公积金比例为8%,个人缴纳4%。中国融通集团增加到12%的公积金缴纳比例,体现了该公司对员工福利的重视。

2. 高比例的公积金缴纳,意味着员工可以获得更多的公积金补贴和 dividends。以一名员工月薪10,000元为例,正常8%的缴纳标准下,个人每月可以获得400元公积金,公司每月缴纳800元,合计1200元进入个人公积金账户。如果按中国融通集团的12%缴纳,个人每月可以获得600元,公司每月缴纳1200元,合计1800元进入个人账户。这代表每月额外获得的600元公积金补贴。

3. 高比例的公积金 not仅带来更多补贴,也使员工个人公积金账户余额更快达到一定规模,可以申请更大量的公积金贷款。这点对员工来说也是很有吸引力的。

4. 除12%的公积金外,中国融通集团还为员工提供企业年金、补充医疗保险等其他福利。总体而言,该公司的员工福利待遇不低,这也是其能吸引和保留人才的原因之一。

综上,可以说中国融通集团的公积金比例是较高且优厚的,这不仅为员工提供经济保障,也提高了公司的整体福利水平和人才吸引力。所以就公司公积金政策而言,属于较为理想的状态。