员工在宾馆摔死，公司应负什么责任

员工在工作期间发生意外遇害,公司应承担一定责任,这涉及劳动法和企业安全生产的相关规定。具体来说:

1. 根据劳动法,用人单位有保障员工生命安全和身体健康的义务,如果员工在工作过程中发生意外,公司有责任主动展开事故调查,查明责任方和事故原因。如果公司未尽到安全生产保障义务,需要承担相应责任。

2. 如果查明员工遇害属于工作性质的意外,并非故意或重大过失造成,公司应负担工伤保险和意外伤害保险费用,并按规定支付遇难员工遗属抚恤金等。

3. 如果查明员工遇害事故由公司的重大过失或安全生产责任引起,公司除了承担保险和抚恤外,还应根据情节轻重支付额外的赔偿金,以弥补损失。重大责任需照章处理。

4. 如果员工遇害的宾馆或酒店也涉及一定责任,则公司与宾馆双方应协商赔偿问题。如果协商不成,遇难员工家属有权向两者提起民事诉讼,要求损害赔偿。

5. 无论事故责任方如何,公司都应主动提供员工遇难家属精神慰藉与物质帮助。这是企业应尽的社会责任。

综上,员工在宾馆摔死,公司主要需要依法展开事故调查,判定责任归属,承担好保险、抚恤以及必要的赔偿责任,并提供家属帮助。公司应谨慎认真对待,以免触发法律纠纷或危机。