组织原则：______________原则

组织的原则通常包括:

1. 统一性原则:组织的各个部门和岗位应该围绕组织的共同目标和利益进行协调和配合。组织的政策、规则等应该贯彻整个组织,保证行动的一致性。

2. 协调性原则:组织的各个部门和岗位的行动应该相互协调,相互支持,形成合力。通过充分的沟通和信息交流来消除相互之间的矛盾和冲突。

3. 配合性原则:组织的各个部门和岗位应该相互配合,相互补充,发挥协同效应。跨部门和跨岗位的配合可以提高工作效率和效益。 

4. 责权一致原则:组织给予每个部门和岗位相应的权限和资源的同时,也应该赋予相应的责任和义务。权责应该保持一致,这有利于提高工作积极性和主动性。

5. 效率性原则:组织的工作流程和进程应该尽量简单明晰,减少浪费和冗余,提高资源的利用效率,追求最优化。简单高效的组织结构和管理也有利于效率的提高。

6. 果断性原则:组织的决策过程应该迅速果断,这有利于组织快速应对环境变化和利用机会。当然,效率不能以牺牲准确性为代价。决策应该既果断又慎密。

7. 持续改进原则:组织应该不断检讨和修订政策、流程、结构等,并持续创新,改进各个方面,适应环境变化,提高竞争力。组织的各个部门和岗位也应该持续改进,提高工作效能。