问：
有人需要告海南巴洛克实业有限公司老板苏明江欠钱欠薪资欠货款不还的吗
答：
这似乎是一个严肃的问题,涉及到企业经营和法律方面。我的理解和回答如下:
1. 如果该公司真的存在长期拖欠员工工资、供应商货款等行为,这无疑是违法和造成损失的行为,应受到处罚。相关员工和供应商有权通过法律途径讨回欠款,比如提交投诉举报,留下书面证据,通过劳动仲裁或者民事诉讼等方式讨要欠款。
2. 但是,在采取法律行动前,应该再次确定该公司是否真的存在这些拖欠欠款的事实,双方是否存在其他纠纷或误会,给予公司一个解释清算的机会。如果公司仍无正当理由拒不支付,则采取进一步法律手段讨还权益是正当的。
3. 在具体操作上,相关员工和供应商应该秉持理性和法律的原则,收集充分的证据,通过正当程序讨要欠款,而不是采取过激行动。可以先通过书面方式发送催款通知,要求公司在一定期限内支付欠款。如果仍不合作,则可以请求劳动仲裁委员会或人民法院强制执行。
4. 关于公司老板个人的责任,如果他利用控股股东的地位故意扣押欠款不付,那他应承担连带责任。但是,如果公司真的遇到经营困难,造成欠款,而老板也积极想方设法解决,则老板个人责任可能较小,主要责任应由公司承担。这需要具体情况具体分析。
综上,这个问题比较复杂,涉及法律和事实判断,需要根据具体详情和证据慎重处理。但 firms基本原则是维护员工和供应商的合法权益,促使公司履行其支付义务。