P6中工作日历已设置为为7天，但是实际工期计算不是按照7天一周进行计算，这个怎么处理

在P6中,工作日历设置为7天一周,但实际工期计算需要按照其他方式进行,这种情况可以通过以下几种方式处理:

1. 设置自定义工期单位。在P6工期设置中,可以设置自定义的工期单位,如10天一段或者15天一段,然后按此单位进行工期计算和工期跟踪。这种方式无需更改工作日历设置,较为简单。

2. 设置工作日历例外期。在工作日历中,可以设置某些日期范围为“非工作期”,这些日期将不参与工期计算。例如,设置每隔5天的周末为非工作期,则实际工期计算为每10天进行一次。这种方式也无需更改工作日历设置。

3. 创建第二个工作日历。在P6中可以创建多个工作日历,然后针对不同项目分别应用不同的工作日历。例如,默认工作日历设置为7天,然后创建第二个工作日历设置为10天,在工期计算中应用10天工作日历,其他计划用默认日历。这种方式较为灵活。

4. 在工期跟踪视图中手动调整。如果工期周期较随机,上述方法不太实用,可以在工期跟踪视图中,选择“手动调整周期”,然后手动设置每段工期的开始和结束日期。这种方式最为灵活,但是工期跟踪过程需要较多人工干预。

综上,处理P6中工作日历和实际工期计算不一致的问题,可以通过设置自定义工期、定义非工作期、创建第二工作日历或在工期视图手动调整等方式实现。具体选择哪种方式,需要根据项目实际情况和用户习惯来判断。多种方式也可以结合使用。