你好，我是一家私企的社保专员和人事专员，

你好,作为一家私企的社保专员和人事专员,你的主要工作职责如下:

1. 负责企业与社会保险机构的联系工作,如企业参保登记、社保项目变更、社保费率调整等。熟悉各项社会保险的法律知识和OPERATION流程。

2. 负责企业内部的社会保险工作,如新员工的社保登记、传真材料准备、社保费缴纳办理、社保卡申领和发放、各项社保业务办理等。

3. 负责企业内部的人事工作,如员工招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系维护、员工档案管理等。熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识。 

4. 负责企业职工招聘工作,制定招聘计划,发布招聘广告,组织笔试和面试,拟订聘用合同, handles入职手续等。

5. 负责新员工的入职培训和在职员工的继续培训计划。组织员工培训,邀请内外部讲师进行业务技能和管理能力培训。

6. 负责员工的绩效考核,根据企业标准制定考核方案,进行员工目标考核和工作评价,提出绩效提高计划,并监督实施。

7. 负责员工工资福利制定与发放,根据企业工资政策和市场工资水平,制定员工薪资体系和具体工资方案。

所以,作为私企的社保专员和人事专员,主要负责企业与社保机构的对接,企业内部的社会保险和人事工作,确保企业的人力资源管理工作高效运转。需要熟悉相关法律法规和专业知识,确保企业各项人事社保工作的有效开展。