学院新员工入职培训向当地疫情防控部门打报告该如何写

新员工入职培训期间,向当地疫情防控部门打报告主要有以下内容:

1. 培训基本情况:包括培训时间、地点、人数等基本信息。如入职培训时间为2020年9月1日至9月3日,地点为XX学院培训中心,参加人数共50人。

2. 培训措施:介绍培训期间采取的疫情防控措施。如所有参会人员每日入场前进行体温检测并登记,全程佩戴口罩,保持1米以上社交距离。会场采取通风换气、定时消毒等措施,并提供消毒液供参会人员随时消毒等。

3.参会人员健康状况:报告参会人员体温检测结果等健康监测情况。如参会全部50人检测体温正常,无发热咳嗽等症状。学院医务室全程对参会人员实行健康监测与记录。 

4.应急处置预案:介绍会议期间发生不利疫情情况的应急处置预案。如出现发热者立即停止会议,疾病控制中心立即转送医院并对所有与其密切接触者进行隔离观察;出现聚集性病例立即中止会议并对所有参会人员进行隔离等。 

5.防控措施的落实情况:报告防控措施在场的具体实施和落实情况。如检查记录显示,所有参会人员均如实登记信息,全程佩戴口罩并保持距离,会场定时进行消毒,手消毒液使用情况良好等。

通过上报培训基本情况、采取的防控措施及措施落实情况,向疫情防控部门展示学院在疫情期间组织活动的严密防控措施,确保活动安全顺利举行。同时也便于疫情防控部门掌握本地区内的聚集性活动情况,有针对性地做好疫情监测与防控。

希望此信息能对您有所帮助。如果您有任何其他问题,欢迎咨询。