如何治理庸懒弱散，强化干部队伍作风建设

治理庸懒弱散,强化干部队伍作风建设,需要采取以下措施:

第一,加强思想政治教育和理论学习。要加强马克思主义理论和党的理论政策学习,不断增强干部的政治意识和大局意识,坚定理想信念,强化责任担当。

第二,严格考核与监督。要建立健全绩效考核机制,严格绩效管理和监督,督促干部严格要求自己,消除庸懒散浮现象。要关注干部工作态度、工作作风等软指标,及时指出问题和不足。

第三,优化选人用人机制。要选拔政治素质高、作风过硬、业务精通的干部,优化提拔使用机制,使之脱颖而出。要避免ships人就赶脚、关系户现象的出现。

第四,建立典型示范。要积极营造讲政治、强作风的良好氛围,广泛宣传先进典型,发挥模范带头作用,激励广大干部蓬勃向上。

第五,改进工作方法。要改进会议领导、文件办理、研究决策等方法,注重解决实际问题,避免形式主义。要减少空话,增强工作效率和执行力。不断优化工作流程,CALL中心作风。

第六,强化责任追究。要对庸懒散浮等问题严肃问责,对作风失范、观念不改的干部严格约谈,必要时给予处理,形成良好作风观念和强大震慑力。

综上,要全面系统治理,真抓实干,真改作风,确保干部队伍焕发活力,服务大局,推动工作高质量发展。