停薪留职期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；怎样解读

停薪留职期间,职工的工资和各项津贴、补贴将暂停发放。也就是说:

1. 基本工资暂停发放。停薪留职期间,职工不再获得正常的基本工资。

2. 津贴补贴暂停发放。像交通补贴、通讯补贴、误餐补贴等各类津贴和补贴在停薪留职期间也不再发放。

3. 社会保险暂停。像基本养老保险、医疗保险、工伤保险的个人部分和用人单位缴纳部分在停薪留职期间将暂停。职工无法享受像正常工作时的各项社会保障。 

4. 福利待遇暂停。像年终奖、员工旅游、体检等福利在停薪留职期间也会暂停。

5. 职级和职称不变。虽然薪资和各项待遇暂停,但是职工的职级、职称在停薪留职期间原则上保持不变。一旦恢复工作,工资和各项待遇也会根据原职级和职称恢复。

所以,总的来说,停薪留职期间,职工的各方面待遇都会暂时中断和暂停发放。但是职工的工作关系并未终止,一旦停薪留职结束,职工可以恢复工作,相关的工资、津贴、社会保障和福利也会随之恢复。