不属于业财矛盾深层次原因的是

不属于业财矛盾深层次原因的选项主要有:

1. 利润分配不合理。利润作为企业经济活动的目的和结果,其分配方案的合理与否直接影响着企业员工的收入和福利,如果分配不合理必然会引发业财矛盾。所以,利润分配不合理属于业财矛盾的深层次原因。

2. 企业管理体制滞后。管理体制滞后无法适应市场环境变化,制约了企业发展和员工收入增长,这也是导致业财矛盾的深层原因之一。

3. 企业愿景和员工期望不统一。企业发展愿景和员工个人发展期望之间的差异,会使员工觉得企业不能满足自身价值实现,加深业财矛盾。

4. 社会保障体系不完善。社会保障体系不健全,无法提供员工基本生存保障和退休保障,迫使员工把更多期望和要求放在企业身上。这也是业财矛盾形成的社会根源之一。

5. 市场竞争加剧。当市场竞争加剧时,企业面临较大的成本压力与生存压力,其收入和利润增长速度难以跟上员工薪资和福利的增长期望,这会加剧企业内部的业财矛盾。

综上,利润分配不合理、企业管理体制滞后、企业愿景和员工期望不统一、社会保障体系不完善以及市场竞争加剧都属于业财矛盾形成的深层次原因。而产品结构单一、技术创新不足、企业负债率过高等则不属于业财矛盾深层次原因。