问：
海阳才高置业有限公司丽达购物广场，员工法定节假日加班，不给三倍工资，克扣工资，如何投诉？
答：
对于海阳才高置业有限公司丽达购物广场员工法定节假日加班但不给三倍工资,以及克扣工资的情况,可以通过以下几个途径投诉:
1. 向当地人力资源和社会保障部门投诉。按照《中华人民共和国劳动法》,企业必须在法定节假日安排员工休息,如果安排员工加班,必须支付不低于工资的300%的工资报酬。人社部门会对企业违法行为进行调查处理,责令其改正并赔偿员工。
2. 向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督企业遵守劳动法律法规的部门,员工可以书面投诉企业违法加班和克扣工资的行为。劳动监察部门会对投诉进行调查,如果属实,会对企业进行处罚。
3. 向工会投诉。如果公司有工会,员工可以找到工会主席或理事投诉该情况。工会有义务维护员工的合法权益,会与企业沟通协商,要求企业纠正违法行为,给员工恢复权益。
4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。员工可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求对工资支付和加班费用进行仲裁。如果仲裁结果支持员工,企业需要按照仲裁决定进行工资支付或赔偿。
5. 向法院起诉。如果以上投诉和申请仲裁未果,员工可以直接向法院提起诉讼,起诉企业违法克扣工资和未支付加班费的行为。法院会对案件进行审理,如果判决企业败诉,企业需要支付员工应得的工资报酬。
所以,员工可以通过多种 lawful 途径对企业违法加班与克扣工资的行为进行投诉维权,以维护自身的合法权益。企业也应积极主动地纠正违法行为,以免面临更严厉的处罚。