怎么下达林长制工作巡林次数少的整改通知

您好,关于下达整改通知以增加林长制工作巡林次数,我有以下建议:

1. 发出正式的书面整改通知。在通知中明确指出当前林长制工作巡林次数过少的问题,要求各林长和相关人员必须增加巡林次数,并规定具体的增加目标和时间要求,例如每周增加2-3次巡林次数,一个月内达到每周6-8次的巡林频率。

2. 在通知中说明增加巡林次数的重要性和必要性。可以从防火防盗、森林资源监管、森林生态环境监测等角度阐明加大巡林力度的重要意义。这可以让林长和相关人员理解整改的迫切性,积极配合执行。

3. 要求各林长和相关人员在指定时间内报告巡林记录和整改效果。通过检查录入的GPS巡林记录、巡林日志等手段,实时监督各单位整改情况,若整改不力需要及时跟进。这可以确保整改通知得到切实执行。 

4. 对整改效果显著的单位进行表彰,激励其他单位积极整改。通过正面激励的方式,充分调动各方面积极性,争取最好整改效果。

5. 若整改效果不理想,应组织专门督导组开展现场检查,面对面沟通,指出存在问题,重新制定可行的整改方案,必要时可采取相应的处罚措施,以促进整改工作。

综上,通过书面通知的形式明确整改要求,说明整改重要性,实时监督和跟进督促,并在检查中采取必要的激励或处罚措施,以确保林长增加巡林次数的整改目标得以实现。请根据实际情况选择运用,以达到最好整改效果。