现任村两委干部兼任村民小组长，年终可以领小组长工资吗

现任村两委干部是否可以兼任村民小组长并领取小组长工资,这涉及到干部工资和公务员工资待遇的相关规定:

1. 根据《公务员法》和《村干部管理条例》等规定,村两委干部属于村一级人民政府工作人员,其工资和福利待遇按照公务员标准执行。村民小组长属村两委委派,提供有偿服务,其工资应按照村规民约的有关规定执行。

2. 村两委干部如果兼任村民小组长,属于在原有工作之外增加临时岗位,可以根据工作实际进行适当的津贴发放,但津贴总额不得超过本人原工资的30%。不应再按小组长身份另行发放全额工资,以免造成“两头领工资”的情况。

3. 如果村两委干部兼任村民小组长会导致原有工作无法正常开展,则不应同意其兼任小组长。兼任小组长应当严格控制时间,不影响正常工作。工资津贴也应严格按照相关规定执行,不得超标发放。

4. 年终工资、奖金发放应以其公务员身份为主,小组长工资津贴只能在正常工作工资内叠加发放,不得超出公务员标准。不应另行以小组长名义再发年终奖金或津贴。

所以,总之,村两委干部如果兼任村民小组长,可以在正常工作工资内叠加适当工资津贴,但不应再全额发放小组长工资,特别是年终奖金等不应超出其公务员 identity 的工资标准。兼职时间也应严格控制,不影响正常工作。这可以避免造成工资超标或“两头领工资”的问题。