问：
康乐业由经验管理转向科学管理的主要表现是什么？
答：
康乐业由经验管理向科学管理转变的主要表现有以下几个方面:
1. 引入科学的运动生理学和心理学知识。采用更科学的训练方法和运动技能指导,注重运动员的身体机能测试和体能监测,制定更科学合理的训练计划。这比单纯依靠教练的经验要科学和专业得多。
2. 应用统计学和信息技术手段。广泛采集运动员和运动项目的各种数据和信息,利用统计学方法分析和研究,以及依靠信息技术进行管理和决策。这使得康乐训练和管理更加数据驱动和信息化。
3. 制定更加标准化和系统化的管理流程。包括运动员选材和培养制度、训练计划制定、成绩评价体系、备战工作流程等,这些都比单纯依靠个人经验更加规范和系统。
4. 借鉴现代管理学理论和方法。如目标管理理论、项目管理理论等,这使得康乐管理更加科学化和现代化。管理也越来越规范和专业化。
5. 注重持续改进和创新。运用科学方法不断检验和修正以往的不科学做法,并且鼓励创新,开发新的训练理论、新技术和新方法。这种理性、开放和创新的态度也是科学管理的重要特征。
总之,经验管理主要依靠个人经验,相对 ImportError 随意和非标准化;而科学管理则是系统和规范地应用相关的管理理论、技术和方法,追求更科学、更专业和不断优化改进的管理方式,这是康乐管理现代转型的主要方向。