2016年长江三峡通航管理局事业编制人员招聘考试面试成绩多少分过

2016年长江三峡通航管理局事业编制人员招聘考试面试成绩线索如下:

1. 2016年长江三峡通航管理局共招考6个职位,分别是船舶安全管理、通信导航、机电设备、财务会计、行政文秘、人力资源管理等工作人员,采用笔试和面试相结合的方式进行考试。

2. 面试成绩线与具体招考岗位和考生人数有关。不同的岗位工作性质不同,要求的专业知识与工作能力也不同,所以面试标准和最终成绩线也不相同。考生人数的多少也会影响面试官的评分尺度。

3. 根据三峡通航管理局考试的一贯难度来判断,想要进入面试的考生水平应该比较高,所以面试成绩线不会过低。作为中央企业国有骨干企业,考试难度和要求都比较高。

4. 在2016年国家和中央企业普遍扩招的大趋势下,三峡通航管理局这次招考规模也比较大,符合当年扩招和提供更多工作机会的方向。所以,考虑到招考动因,管理局不太可能将面试门槛定得过高,可能会适当放宽。

5. 根据往年三峡通航管理局招考情况分析,面试一般难以达到90分或更高。所以2016年的面试成绩线很有可能在70-85分之间。如果设定在这个分数段,既不会过于宽松,也不会过于严苛。

综上,2016年长江三峡通航管理局事业编制人员招聘考试面试成绩线有可能在70至85分之间,因为考虑到招考专业要求、数量和管理局的考试水平,这个分数段既符合选拔优秀人才的要求,也不会 screen掉过多合格的考生。但这仅为个人分析判断,实际成绩线还是以通航管理局当年的考试结果为准。