问：
请假天数小于6天的，扣除每日补贴，大于等于6天停发
答：
好的,关于请假扣除补贴的规则,我会详细解释如下:
1. 对于请假天数少于6天的员工,我们会按照请假的实际天数扣除其日常补贴。例如,员工请假3天,那么我们会扣除3天的日常补贴费用。日常补贴金额根据员工级别和工作地点等因素定期发放。
2. 如果员工请假天数达到或超过6天,那么我们会停止发放其全部日常补贴。不论请假总天数是6天还是10天,此时员工都不会得到任何补贴。这是公司政策,以鼓励员工合理请假和控制人事成本。
3. 除日常补贴外,员工的基本薪资在其请假期间是不受影响的。不管请假天数长短,基本工资都会如常发放。只有额外的津贴福利会根据请假天数长短有所变化。
4. 特殊情况下,如员工生病住院或发生其他人道主义情况,需要长期请假,那么公司会酌情研究是否发放部分补贴,这需要员工提供相应证明文件,由公司人事部门具体审核决定。
以上就是关于公司请假补贴扣除规则的详细说明。如果您还有任何疑问,欢迎再次咨询。我很乐意提供更详尽和深入的解释。