公司前面没有交代打卡的事情，我以为不用打卡就没有问，一个多月没有打卡了，怎么办？

这种情况下,我有以下几点建议:

1. 主动找人事部门或直接上级坦白情况,并诚恳道歉。解释清楚当初没有人告知你需要打卡,你才会有这样的疏忽大意,希望公司能够谅解。承诺今后会严格遵守公司规定,不会再有这样的情况发生。

2. 如果公司要求补登记考勤,那么配合公司进行补登记。如果无法补登记,也要接受相应的处理结果。工作期间的考勤纪录属于 IMPORTANT 的文件,这是你的责任疏忽,只能诚恳道歉。

3. 如果由于长期未打卡造成工资遭扣除或受到口头警告,也要以诚恳的态度认错道歉。说明情况并承诺以后会严格控制,避免类似事情再次发生。

4. 要主动向人事和直属上级反映,表达你对公司规章制度的重视,以及今后严格遵守各项规定的决心。让领导看到你的诚意与工作态度。

5. 无论结果如何,都要认真反思自己。工作中有些细节容易被忽视,但可能造成影响。要养成自己查阅各项规章制度与流程的习惯,避免由于个人疏忽给工作或生活带来不必要的麻烦。

综上,态度诚恳,积极配合补救,并保证以后严格遵守规章制度。同时也要反思自己,改进工作细节上易忽视的地方。我相信只要你诚意满满,公司也会谅解这次的失误,并给你一个改过自新的机会。