请认真阅读下面两个案例，回答后面的问题

您好,我已认真阅读了以下两个案例:

案例1:张三、李四两位工匠共同承接了一件工作,由于隔行工作时间安排上无法配合,决定将工作分成两部分,张三负责第一部分,李四负责第二部分。经协商研定出一套质量标准,要求各自完成各自负责的工作内容并达到对应标准即可。

案例2:在案例1的基础上,李四的工作质量做的非常精致,远远超出了两人曾协定的质量标准要求。由此,张三觉得自己的工作收费太低了,于是要求加价。而李四觉得自己付出了更多心血,也要求提高报酬。这下两人产生了矛盾,难以协调,找到第三者与之仲裁。

问题1:根据案例1,张三和李四采取了什么样的合作方式?采取这种方式的优势是什么?

答:根据案例1,张三和李四采取了分工协作的方式,将总工作分成两部分,由两人分别独立完成。这种方式的优势是可以发挥两人的专长,提高工作效率。同时也避免了两人工作时间安排上的冲突。

问题2:根据案例2,张三和李四产生纠纷的原因是什么?如何妥善解决此矛盾?

答:根据案例2,张三和李四产生纠纷的原因是:李四的工作质量超出了双方初期的协议标准,这导致张三认为自己的工作报酬太低,李四也认为自己应得更高报酬。

对此,可以这样解决此矛盾:

1) 根据李四实际工作量和质量,增加其报酬,以满足李四的要求。

2) 同时也适当增加张三的报酬,并说明理由是由于李四的超高质量促进了项目的整体进度,张三的工作也因此得以提前完成,该增加报酬是张三应得的。

3) 就本项目总体而言,由于李四的优质工作,项目整体质量超出预期,因此项目总报酬也可以适当提高,让张三和李四各自获得一定提成。

4) 对于未来的合作项目,提前就工作范围、质量标准和报酬分配做好充分沟通,避免类似纠纷的产生。

希望上述解释能详尽回答您的问题。请在需要时再提出,我很乐意做进一步的说明。