工伤腰椎间盘突出压迫硬囊膜。属于内蒙古自治区工伤职工：停工留薪期目录哪一项？停工留薪期是多久？

根据《内蒙古自治区工伝受伤職工休養期間工資支付暫行弁法》的相关规定:

工伤腰椎间盘突出并压迫硬囊膜,属于“脊椎(椎间盘)损伤或疾病”这个目录项。根据该目录,停工留薪期限为6-12个月。

在确定具体停工留薪期限时,需要综合考虑以下几个方面:

1. 损伤或疾病的性质与程度。腰椎间盘突出并压迫硬囊膜属于较严重的脊椎损伤,需要较长时间的治疗和恢复。

2. 医师的诊疗方案与建议。医师根据病情会提出相应的治疗方案与恢复时间,这是确定停工留薪期的重要依据。

3. 工伤职工的身体状况与恢复情况。停工留薪期还需要根据个人的身体状况与康复进度适当调整,some人恢复较快,some人恢复较慢。

4. 所从事工作性质。行动较频繁或体力消耗较大的工作,返回工作后需要充分恢复,才会考虑较长的停工留薪期。

综上,工伤腰椎间盘突出并压迫硬囊膜,停工留薪期一般在6-9个月左右较为适宜,也根据个案情况可以适当延长至12个月。但超过12个月通常也难以进一步延长。希望以上分析能为您提供参考。